Programa de Estágio

​​​​​​​​Vem somar sua energia com a nossa!​



Se você gosta de desafios e busca desenvolver sua carreira em um grupo que valoriza e reconhece seus talentos, o seu lugar é aqui, na Neoenergia, uma das líderes do setor elétrico do país, presente em 18 estados e no Distrito Federal.

Estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio Neoenergia Brasília, que tem como objetivo desenvolver talentos, por meio da participação ativa nas atividades e projetos da empresa, em um ambiente de trabalho inclusivo e inovador.

Nossa cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, por isso respeitamos as pessoas e suas diferenças. Aqui valorizamos a diversidade e a inclusão, todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.

Inscrições

Nossas inscrições serão realizadas entre os dias 1º a 15/06 e o início será para agosto de 2022.

Requisitos

​​​•​ Cursos de nível superior: Bacharelado, Tecnólogo e Técnico (pessoas com ou sem deficiência).

•​ Ensino superior: Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharias (Computação, Civil, Elétrica, Energia, Produção, Mecânica, Redes, Software e Química), Tecnologia da Informação, Estatística, Gestão de RH e Psicologia.

•​ Ensino técnico: Eletrotécnica.

•​ Período do curso: a partir do 3º período (Superior) e a partir do 2º período (Tecnólogo e Técnico).

•​ Disponibilidade de 6h de estágio por dia

O que nós oferecemos

Bolsa Auxílio + Auxílio Transporte + Gympass + Plataforma de Idiomas.

Etapas do processo seletivo 

•​ Análise curricular
•​ Etapa intermediária - testes, painel de negócio e entrevista com Gestor

Saiba mais sobre a Neoenergia

nossos números

Vem fazer a diferença com a gente!

O Programa de Voluntariado da Neoenergia tem como objetivo estimular a ação voluntária nos seus colaboradores por meio de atividades promovidas pela empresa em parceria com instituições sem fins lucrativos.

Em 2020, o Programa foi voltado para ações que minimizassem o impacto da pandemia por Covid-19 nas comunidades. De forma virtual, colaboradores e seus familiares participaram de 100 ações que impactaram diretamente mais de 430 mil pessoas e, indiretamente, quase 1,7 milhão de indivíduos. Ao todo, foram 1.740 voluntários e 4.366 horas dedicadas ao trabalho voluntário.

Cultivamos a diversidade

Para promover um ambiente de trabalho de inclusão, respeito às diversidades, empoderamento e combate a discriminações e alinhada às ODS 5 – Iguald​ade de gênero e 10 – Redução das desigualdades, a Neoenergia, através de seu Programa Junt+s, vem fomentando ações de Diversidade com foco em mulheres, pessoas negras, LGBTQ+ e pessoas com deficiência. A companhia tem o foco em criar um ambiente cada vez mais plural e de fortalecer o clima de respeito entre todos os seus cerca de 14 mil colaboradores espalhados pelo Brasil.

A empresa mantém uma Política de Igualdade, Diversidad​e e Inclusão​ que não admite qualquer tipo de discriminação por raça, cor, idade, sexo, estado civil, ideologia, opiniões políticas, nacionalidade, religião, orientação sexual ou qualquer outra condição pessoal, física ou social entre seus profissionais.​​